Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Müdür

a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve uygun programlar açılmasını temin etmek,

b) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak,

c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak ve çalışmaları denetlemek,

ç) Merkeze ait kurumsal kimlik, mekân, araç ve gereç ihtiyaçlarını saptamak ve bunların karşılanmasını sağlamak,

d) Merkez tarafından yürütülebilecek proje tekliflerini veya protokollerini hazırlamak,  bu projelerin uygulanabilmesi için gerekli girişimleri Rektörlük gözetiminde gerçekleştirmek,

e) Üniversite kadrolarından gerekli alt birimlerin kurulup personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri, Rektörlük onayına sunmak,

f) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu her yılın sonunda Rektörlüğe sunmak,

g) Üniversitenin bütün birimlerinde uygulanan uzaktan eğitim programları ve faaliyetlerine ilişkin koordinasyonu sağlamak.

Yönetim Kurulu

a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,

c) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla açık ve uzaktan öğrenmeye ilişkin işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,

ç) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan açık ve uzaktan öğrenmeye ilişkin danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlerin bedelini ve dağıtım esaslarını tespit ederek Rektörlüğe önermek,

d) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak,

e) Merkezle ilgili araştırma ve uygulama projeleri ve benzeri çalışmalarda görevlendirilecek kişi ve birimleri belirlemek,

f) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma grup ve komisyonlarını belirleyerek, görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörlüğe sunmak,

g) Uzaktan eğitim yoluyla yapılan eğitimlerin sonunda verilecek olan başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Rektörlüğe önermek.