Öğretim elemanlarının yetkinlikleri, atama, yeniden atama ve görevde yükselme kriterleri içerisinde verilen puanlar ile sorgulanmaktadır. Bu puanlamalar da öğretim elemanlarının yaptığı bilimsel çalışmalar dikkate alınmaktadır. Atama ile ilgili yönerge ve yönetmelikler aşağıda belirtilmiştir;
3.2. Yetkinlik Ölçümleri
– Akademik ve araştırma personelinin yetkinliği, ders verme, projeler ve diğer etkinliklerin performans değerlendirmeleri ile izlenir.
– Yıl içerisinde yapılan proje, özgün yayın, kitap vb. yayınlar, tebliğ sayısı gibi kriterler göz önünde bulundurulur,
– Yayın, sunum ve projeler üzerinden araştırma kadrosunun yetkinliği ölçülür ve değerlendirilir.
3.3. Olanaklar ve Destekler
Üniversitemiz Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) Fonu üzerinden desteklenen projeler ve Bilecik Eskişehir Bursa Kalkınma Ajansı’nın (BEBKA) sağladığı fonlar aracılığıyla araştırma kadrosunun yetkinliğinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi desteklenir.
3.3.1. Fiziksel, Teknolojik ve Finansman
Araştırma olanaklarına yönelik finansman desteği Üniversite yönetimince yürütülmektedir.
3.3.2. Laboratuvarlar
Birimimizde 40 kişi kapasiteli bilgisayar laboratuvarı bulunmaktadır. Bilgisayarların teknik bakım ve onarım işlemleri için üniversite Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığından destek alınmaktadır.
3.3.3. Projeler
3.3.4. Etik Kural Destekleri
Birimimiz tarafından yürütülen bilimsel araştırmalarda Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Etik Kurulu ile etik değerler çerçevesinde destek sağlanmaktadır.
3.3.5. Ölçme-Değerlendirme
3.4. Teşvikler
Öğretim kadrosunun mesleki gelişimlerini sürdürmek ve öğretim becerilerini iyileştirmek için Üniversitemizde Bilim İnsanı Destekleme Koordinatörlüğü (BİDEK) ve Bilimsel Araştırmaları Destekleme Koordinatörlüğü bulunmaktadır. Akademik kadronun yetkinliklerinin geliştirilmesi için yayın yapmaları ve ulusal ve uluslararası konferanslara katılmaları özellikle teşvik edilmektedir. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi tarafından hazırlanan Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama, Değerlendirme ve Uygulama Yönergesi ile tüm öğretim üyelerinin katlımı güvence altına alınıp, yeni yayınlar için teşvik edilmektedir. Erasmus ders verme hareketliliği kapsamında akademik personelin akademik ve teknik personelin eğitim ve işbaşı deneyimi için kendilerine uygun fırsatlara ulaşmalarına yardımcı olunması amaçlanmaktadır.
3.4.1. Karar Yöntemleri
Araştırma kadrosunun bu yetkinlikleri başarma düzeyleri öğretim üyelerinin yeniden atanma dönemlerinde ve faaliyet raporlarından analiz edilerek başarma düzeyleri değerlendirilmektedir. Kararlar alınırken aşağıdaki yönergelerde belirtilen kriterler dikkate alınmaktadır;
- Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama Değerlendirme ve Uygulama Yönergesi ,
- Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Sanatsal Etkinliklere Katlımı Destekleme Yönergesi ,
- Bilimsel Yayınları Teşvik Yönergesi.
3.4.2. Teşvik Ölçümleri
Teşvik ölçümleri bilimsel faaliyet raporlarında ilgili yönetmeliklerin belirledikleri puanlama sistemi üzerinden yürütülmektedir.